Bu eğitimde katılımcıların liderlik yolunda kritik önemi olan beceri ve donanımlara sahip olmaları hedeflenir.

Eğitimin İçeriği

Yönetici Olarak Rolünüz:

• Etkili yönetim için gerekli kalite unsurlarının ve becerilerin tanımlanması
• Yönetici olarak rolünüzü ve sorumluluklarınız
• Organizasyon kültürü
• Çalışan birinden yöneten birine dönüşme süreci
• Farklı insanlar ve jenerasyonlarla çalışmayı öğrenmek

Etkili İletişim:

• Gerçekten etkili iletişimin ne olduğunu anlamak
• İletişim süreçlerini anlamak
• Yanlış anlamalara ve çatışmalara yol açabilecek iletişim bariyerlerini tanımak
• Yüz yüze iletişimin önemi ve kritik unsurları
• Yönetici olarak iletişiminizde çıkabilecek sorunlar ve kritik başarı faktörleri
• İletişim hedefleriniz ile doğru iletişim metotlarının uyumlu hale getirilmesi
• Sanal iletişimde karşılaşılabilecek zorluklar ve pratik uygulamalar

Durumsal Liderliği Kavramak: Diğerlerini Etkileme Sanatı:

• İnsanları geliştirme, farklılıkları değerlendirme ve dürüst iletişimi teşvik etme yöntemleri
• Çalışanların bağlılığını sağlamak için kendi liderlik stilini geliştirmek
• Liderlik stilini görev ve ihtiyaçlarla uyumlu hale getirebilmek

Motivasyonu Yüksek Tutmak:

• Motivasyonun tanımlanması ve motivasyon oluşturmadaki kişisel rol
• Motivasyon bozukluğu ve atıl çalışmanın maliyeti
• Motivasyonel sürecin önemli unsurları
• Motivasyonel ortam inşa etmek için kendi pratiğini geliştirmek

Büyüme ve Gelişme İçin Delegasyon:

• Farklı delegasyon türlerini anlamak
• Delegasyonun faydaları ve zorlukları
• Delegasyonun getirdiği konfor alanını tanımak
• Etkili bir delegasyon konuşması nasıl yapılır?