- Bizimle İletişime Geçin?
- 0 312 467 96 06
- info@madakademi.com
İşi Sahiplenme ve Verimlilik Eğitimi
İş Yerinde Yüksek Motivasyon
İşletmelerde Bireysel Kalitenin Geliştirilmesi Eğitimi
İşi Sahiplenme ve Verimlilik Eğitimi
Günümüz iş dünyasında iş sahiplenme bilincini taşıyan insan sayısı oldukça azalmıştır. Bu durum bazı çalışanlara fazla iş yüklenirken bazı çalışanlara daha az iş yüklenmesine neden olabilir. Bunun sonucunda çalışanların kuruma olan bağlılıkları zedelenebilir ve iş performansları düşebilir. Bu program işi sahiplenme becerilerini geliştirerek iş dünyasında bireysel ve kurumsal düzeyde verimliliği artırmayı hedefler.
Eğitimin İçeriği
İşi Sahiplenme:
- Görev Tanımlarına Uygun Çalışma Yapılması
- İşlerin İş Süreçlerine Uygun Yürütmesinde Dikkat Edilecek hususlar
- Takım İçi İç Kontrol Mekanizmalarının İşletilmesi
- Takım İçi Koordinasyonu Sahiplenme Yolları
- İş Sahiplenmeyi Artıracak Örgütsel Adaletin Tesisi
- İş Sahiplenmeyi Artıracak Örgütsel Vatandaşlığın Tesisi
- İş ve Çalışma Yaşamında “İşi Sahiplenme” Uygulamaları
Verimlilik Artırma:
- Mal-Hizmet Üretiminde Verimlilik Kavramı
- İş Yaşamında Verimli Çalışma Teknikleri
- Verimliliği Azaltacak Hataların Tespiti ve Yok Edilmesi
- Verimliliği Azaltacak darboğaz-Tıkanmaların Tespiti ve Giderilmesi
- İş ve Çalışma Yaşamında “Verimliliği Artırma” Uygulamaları
