Eğitimin amacı şirket yöneticilerinin sahip olması gereken temel hukuk bilgisi ve yeteneklerinin kazandırılmasıdır.

Eğitimin İçeriği

• Hukuk Nedir
• Hukuk Dili Ve Hukuk Okuryazarlığı
• Doğru Evrak Okuma
• Doğru Mantık
• Firmanın Bağlı Olduğu Temel Hukuk Alanının Ve Mevzuatın Tespiti
• Çalışılan Departmanın Bağlı Olduğu Hukuk Alanının Ve Mevzuatın Tespiti
• Hukuki Öneme Sahip Evraklar
• Yazışmalar- İhtarnameler- Teklifler-Sözleşme Eposta Faks Ve Telefonla İletişim
• Hukukta Sürelerin Önemi Ve Süreli İşlemler, Hukukta Zaman Yönetimi
• Hukukta Tebligatın Önemi Ve Doğru Tebligat Teslim-Kabul Biçimleri
• Firmayı Temsil Ve Firma Adına Hareket
• Kıymetli Evrak Nedir
• Temel Kıymetli Evrak Türleri Olarak Çek, Senet Ve Poliçe
• Kıymetli Evrakta Süreler
• Sözleşme Nedir
• Sözleşmenin Kurucu Unsurları, Olmaz İse Olmaz Şartları
• Hukukta Noter İşlemleri
• Hukuki Evrakı Dosyalama Ve Arşivleme Usulleri
• Hukuki Öneme Sahip Evrakı Raporlama
• Hukuki Temel Yazışma Teknik Ve Usulleri
• Yabancı Dilde Hukuki Evrakta Çeviri Teknikleri
• Firma Organizasyonunda Hukukçu Ve Para Legalin Konumu ve Etkisi
• İşçi İşveren İlişkilerinde Para Legalin Konumu
• Temel İşçi-İşveren Yazışmaları, İş Akdi, Uyarılar Ve Fesih
• Temel Satış Sözleşmelerinde Alacak Ve Borcun Hukuka Sevkinden Önce Yapılması Gereken İşlemler
• Temel Satış Sözleşmelerinde Uzlaşma Ve Çatışma
• Hukukçuya Dosya Hazırlama
• Hukuki Öneme Sahip Deliller Ve Hukuki Evrakların Önem Sırası.
• Temel Hukukçu Ve Yönetici Karakterleri
• Teorisyen, Yansıtmacı Ve Analitik Düşünen Yönetici İle Çalışma Yöntemleri
• Girişimci, Pratik Ve Global Düşünen Yönetici İle Çalışma Yöntemleri